- SPMP
- Członkostwo
- Certyfikacja
- Spotkania
- Konferencje
- Seminaria
- Zamawianie materiałów
- Baza wiedzy
- Edukacja
- Galerie
- Young Crew
- Polish PE Award
- Praca
Agenda i program
Podczas uroczystego wieczoru z niespodziankiami mile widziane są osoby towarzyszące.
| Id. | Temat | Prelegent |
| Dzień 1 23.11.2006 | ||
| P #1 | Rozwój i wykorzystanie metodyki Project Management w polskich i światowych firmach | Stanisław Sroka, Prezes SPMP/Transsystem |
| P #2 | Balanced Scorecard ? kluczowy mechanizm zarządzania SPMP | Andrzej Brzozowski, Prezes Zarządu BENTEN, Pełnomocnik ds. strategii SPMP |
| P #3 | Zarządzanie Energią Życiową w Stresie | Wojciech Eichelberger, IPSI, Polska |
| Blok #1 | Kariera project managera - Jak kot na cztery łapy | |
| B1.2 | Bariera rozwoju kierownika projektu | Michał Hałas, ODiTK |
| B5.5 | Wykorzystanie mindmappingu w zarządzaniu projektami | Mariusz Paszko, K2Lider |
| B1.3 | Psychologia decyzji | Prof. dr hab. Tadeusz Tyszka, Dr Marcin Malawski |
| B1.4 | Polityk, Policjant, Sprzedawca i Psycholog - warsztat skutecznego menadżera projektu | Marek Sodolski, Amway |
| Blok #2 | Projekty w administracji publicznej - Urzędnik project managerem | |
| B2.1 | Zarządzanie wiedzą środowiska lokalnego i pozyskanie go dla projektu | dr. Halina Tomaszewska, Centrum Wspomagania Innowacji |
| B2.2 | Zarządzanie rozwojem miasta poprzez projekty na przykładzie miasta Poznań | Bogumił Dałkowski, GetManager |
| B2.3 | Projekt w urzędzie - środowisko, wiedza, praktyka | Jerzy Grześka |
| B2.4 | BOT w projektach partnerstwa publiczno prywatnego (PPP) | Marceli Król, Project Finance Poland |
| Blok #3 | Projekty międzynarodowe i różnokulturowe - sztuka porozumienia | |
| B3.1 | Krytyczne czynniki sukcesu komunikacji międzykulturowej | Leszek Staśto, Simens |
| B3.2 | Jeden biznes różne języki - współpraca biznesu i IT w projektach | Adam Jastrzębski, Spin |
| B3.3 | Projekt międzynarodowy na przykładzie przedsięwzięcia wymiany głowicy telekomunikacyjnej międzynarodowego banku detalicznego | Dr inż. Aleksander BACZKO, Alba TI, Francja |
| B3.4 | Doświadczenia menedżera realizującego projekty w obcym kraju | w trakcie potwierdzania |
| Panel dyskusyjny pt. "Efektywne projekty w środowisku różnokulturowym i administracji publicznej" | ||
| Dzień 2 24.11.2006 | ||
| P #3 | Współczesna nauka a zarzadzanie zdecentralizowanymi zespolami projektowymi | Artur Radziwiłł, Wiceprezes CASE |
| P #4 | Staking a lot on Programme and Project Management | Alan Harpham, APM Group, Anglia |
| P #5 | Contract administration and Claim Management | Leo Grutters, CEO GibConsult |
| Blok #4 | Strategiczne zarządzanie projektami - Sztuka wojny | |
| B4.1 | Rozwój bez ograniczeń | Marek Kowalczyk, Mandarine |
| B4.2 | Jak zarabiać na portfolio management - perspektywa prezesa i członka Zarządu | Krzysztof Ogonek, BPI Polska/SGH |
| B4.3 | Jak znaleźć i wybrać idealnego menedżera projektu | Artur Kozioł, Fintech |
| B4.4 | Rola zarządzania portfelem projektów w osiąganiu celów strategicznych organizacji | Piotr Maksimczuk, OAKnowledge/DHL Express |
| B4.5 | Praktyka PMO z pkt. widzenia PMBOK i doświadczeń własnych | Maciej Pacewicz, Lucent Technologies |
| B4.6 | Projekty z punktu widzenia dostawcy rozwiązań | Stanisław Gasik, Computerland |
| Blok #5 | Metody, techniki i narzędzia - łatwe życie kierownika projektu | |
| B5.1 | Efektywna organizacja projektowa na przykładzie rozwiązania Rational | IBM |
| B5.2 | Earned Value Management | Tekin Guvercin, Dyrektor Generalny DAT CC |
| B5.3 | Project Management as Corporate Performance Management | Prof. Jacek Karwowski, Prezes Parm Polska |
| B5.4 | Planowanie oparte na produktach | dr inż. Wiesław Kosieradzki, P2WARE |
| B1.1 | Siła networkingu we własnej organizacji i poza nią - praktyczne zachowania networkingowe | Grzegorz Turniak, BNI Polska |
| B5.6 | Modelowanie dynamiczne przedsięwzięć | dr. Tomasz Wiatr, Politechnika Poznańska, PERFOR (Constuction Project Management) |
| Blok #6 | Projekt case'y - robimy to, co działa | |
| B6.1 | Zarządzanie projektami w firmie budowlano montażowej ? oczekiwania wobec systemów informatycznych | Bogdan Michałek, Prezes BMM |
| B6.2 | Adaptacyjne podejście do zarządzania projektami | Dr Bartosz Kiepuszewski, Starszy konsultant, Ekspert Infovide Cutter Innovation Council |
| B6.3 | Zarządzanie projektem konsultingowym na przykładzie Bauerfeind | Michał Świąć, Miebach Logistik GmbH |
| B6.4 | Audyt projektu informatycznego | Arkadiusz Agaciak, Truss&Grey |
| B6.5 | Porównanie, analiza oraz określenie efektywnego modelu zarządzania projektami informatycznymi - na bazie metodyk PRINCE2 oraz zbioru najlepszych praktyk ITIL | Tomasz Kopera, Nordea Życie |
| B6.6 | Różnokulturowe projekty po fuzjach i przejęciach na przykładzie Orlen | Csaba Sovago, Orlen |
| Panel dyskusyjny pt. "Zarządzanie projektami w firmie i jego znaczenie dla realizacji strategii, innowacyjności i konkurencyjności" | ||
| Dzień 3 25.11.2006 | ||
| W1 | Zarządzanie dużymi projektami - gra symulacyjna | CT Partners |
| W2 | Modelowanie i symulacja przedsięzięć pod kątem ryzyka | dr inż. Tomasz Wiatr (WGR) |
| W3 | Jakość w projekcie - 7 narzędzi inicjowania projektu | Barbara Stepnowska |
| W4 | Planowanie oparte na produktach | dr. inż. Wiesław Kosieradzki |
| W5 | Warsztat strategiczny dla Szefów GR i Zarządu | Andrzej Brzozowski |
Opis warsztatów:
W1 - The Challenge of Egypt
Gra symulacyjna "The Challenge of Egypt?" jest intensywnym, jednodniowym szkoleniem, w którym praktycznie ćwiczy się zasady pracy zespołowej i umiejętności zarządzania projektami. W jej trakcie wykorzystywane są sytuacje, które mogły wydarzyć się podczas budowy wielkiej piramidy Chufu. Uczestnicy pracują w zespole projektowym, pełniąc role historycznych postaci z dworu Faraona. Ich zadaniem jest wybudowanie wielkiej piramidy dla Faraona i drugiej małej dla Królowej. Podczas wykonywania zadań uczestnicy poznają i doświadczają wszystkich korzyści, jakie niesie ze sobą metodyczne podejście do zarządzania projektami. Sukces odniosą tylko dzięki współdziałaniu w zespole i efektywności organizacji zarządzania projektem.
Liczba uczestników jednej gry od 8 do 14. Istnieje możliwość zorganizowania większej ilości gier.
Gra bez wymaganej ilości uczestników nie odbędzie się a pieniądze zostaną zwrócone.
Prowadzący: Doświadczeni trenerzy CTPartners
Czas trwania - 8 godz. ; 0d 9:00 do 17:00
Opłata dla uczestników konferencji: 590 zł
W2 - Modelowanie i symulacja przedsięwzięć pod kątem ryzyka
Ostatnimi czasy wiele uwagi poświęca się aspektom miękkim konferencji, poczas gdy to właśnie twarde analityczne elementy planowania mogą być kluczowe dla realizacji planu.
Warsztat prezentuje inżynierskie podejście do planowania.
Prowadzący: dr. Tomasz Wiatr - Politechnika Poznańska, Perfor Construction Project Mangement Consulting
Czas trwania - 3 godz.; od 9:00 do 12:00
Opłata dla uczestników konferencji: udział bezpłatny
W3 - Jakość w projekcie - 7 narzędzi inicjowania projektu
Dobra praktyka zarządzania mówi, że kluczowym elementem powodzenia jest dobry plan. Jak go jednak zbudować.
Okazuje się, że jest wiele technik i narzędzi pomocnych w tym zadaniu, a ich znajomość śmiało pozwala na przekraczanie oczekiwań.
To właśnie jest celem warsztatów, w którym uczestnicy poznają zastosowanie narzędzi wykorzystywanych dla zapewnienia wysokiej jakości projektu w metodologii SIX SIGMA.
W wyniku warsztatów uczestnicy będą :? realistycznie podchodzić do planowania prac, ich zakresu i czasu realizacji ? precyzyjnie definiować założenia projektowe? organizować spotkania projektowe tak, aby wnosiły wartość dodaną dla projektu, a nie zakłócenia w pracy? koncentrować się na pracy zespołowej, angażując członków zespołów oraz menedżerów w realizację wyznaczonych zadań? dokumentować zrealizowane zadania, prezentować wyniki i postęp prac, tworząc swoiste ?DNA?projektu. Uczestnicy warsztatów będą mogli precyzyjnie określić założenia biznesowe stanowiące uzasadnienie dla realizacji projektu oraz ocenić czy cele projektu będą możliwe do zrealizowania w terminie bez przekraczania kosztów przy dostępnych zasobach. Szkolenie stawia nacisk na zbudowanie właściwej komunikacji na każdym etapie prac projektowych, patrząc na ich realizację oczami klienta.
Prowadzący: Barbara Stepnowska
Czas trwania - ok. 5 godz.; od 12:00 do 17:00
Opłata dla uczestników konferencji: 590 zł
W4 - Planowanie oparte na produktach
Głównym zadaniem kierownika projektu jest przekształcenie często nie do końca określonej wizji wyniku końcowego, oczekiwanego od projektu, w rzeczywistość zgodną z kryteriami akceptacji, które też nie zawsze są na początku jasno sprecyzowane. By zrealizować to zadanie, musi on najpierw doprecyzować opis produktu finalnego projektu i kryteria jego akceptacji, zdefiniować jego elementy składowe oraz inne produkty konieczne do wytworzenia tych elementów składowych, następnie zbudować plan, którego realizacja skutecznie doprowadzi do ustanowionego celu. Plan, który powinien uwzględniać faktyczne i ewentualne zagrożenia.
Po uzyskaniu akceptacji dla planu oraz zasobów na jego realizację kierownik projektu musi spowodować, że zostanie osiągnięty cel określony w planie, a tym samym, że zostaną wytworzone lub pozyskane wszystkie produkty pośrednie wchodzące w skład produktu finalnego lub niezbędne do jego wytworzenia. W przypadku wystąpienia odchyleń od planu kierownik projektu powinien zmodyfikować plany tak, by możliwe było osiągnięcie celu projektu zamierzonego lub zmodyfikowanego stosownie do nowych uwarunkowań.
I tej sztuce poświęcony jest warsztat.
Prowadzący: dr inż. Wiesław Kosieradzki
Czas trwania - ok. 7 godz.; od 9:00 do 17:00
Opłata dla uczestników konferencji: 590 zł
W5 - Warsztaty strategiczne
Warsztaty strategiczne SPMP dla Liderów Grup Regionalnych i Zarządu SPMP
- Wyjaśnienie celów strategicznych SPMP
- Optymalizacja celów strategicznych SPMP
- Określenie wsparcia dla Grup Regionalnych ze strony Biura SPMP i Zarządu SPMP
- Wyjaśnienie roli Grup Regionalnych w realizacji strategii SPMP
Uczestnicy: Liderzy Grup Regionalnych, Zarząd SPMP
Czas trwania: 3-5 h
Prowadzący: Stanisław Sroka, Andrzej Brzozowski








